Conducteur-Livreur Chef d'Equipe H/F - Oofrais - un Coin de Normandie

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe pour notre site de Mondeville.

Votre mission principale sera d'encadrer une équipe d'une vingtaine de Conducteurs-Livreurs.

Vos missions :
- Assurer le bon déroulement des opérations transports et logistiques affectés à l'agence de Mondeville et cela en assurant votre rôle de conducteur-livreur chef d'équipe mais aussi en gérant les urgences et les imprévus (ex : gestion des absences, gestions des accidents, gestion du matériel).
- Réalisation des tournées de livraison et des transports express.
- Assurer de bonnes relations et une excellente communication (remontée des informations) avec nos clients, partenaires et collaborateurs, internes et externes.
- Réalisation et modification des plannings (en partenariat avec votre responsable hiérarchique).
- Remplacement des conducteurs-livreurs en absence.
- Formation des conducteurs-livreurs sur l'ensemble des dossiers gérés par l'agence de Mondeville, aussi bien sur la partie transport et/ou logistique que logiciel et/ou administrative.
- Formation des conducteurs-livreurs à l'écoconduite.
- En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossier transport et/ou logistique via les différentes interfaces existantes ou mises à disposition par nos clients (ex : gestion des logiciels pour assurer le suivi et le bon déroulement des livraisons mais aussi l'attribution des comptes utilisateurs).
- En partenariat avec votre responsable hiérarchique, assurer la gestion des dossiers transport et/ou logistique transitant par nos sites d'exploitation.
- Assurer un suivi administratif (ex : récupération et tri des BL et lettres de voiture, assurer le relevé des kilomètres sur les VL, assurer le suivi des consommations des véhicules de façon hebdomadaire, assurer la mise à disposition des documents officiels et légaux dans les VL .).
- Piloter le rangement du stock et veiller à la fiabilité des inventaires ainsi qu'à la bonne gestion de l'emplacement des produits.
- Optimiser les flux de livraison et la logistique tout en participant activement aux opérations d'inventaire.
- Être le garant d'une PLU propre et ordonnée et du bon suivi des emballages.
- Être le garant d'un parc propre, en bon état et assurer si cela est nécessaire les maintenances de 1er niveau.
- Être le garant de l'entretien des véhicules et engin de manutention en partenariat avec nos loueurs.
- Assurer le suivi de nos équipements de livraison et manutention,
- Être un exemple vis-à-vis de vos collaborateurs,

Profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine transport-logistique du dernier kilomètre. Vous avez également une solide expérience en management d'équipe terrain.
Vos principaux atouts sont les suivants :
- Vous maîtrisez les processus de chargement et de livraison.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et esprit d'équipe.
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de persévérance et de leadership.
- Vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à vous impliquer avec positivisme dans votre quotidien au sein de l'équipe.

Ce poste est basé à Mondeville (14), avec un horaire du mardi au samedi avec prise de service à 4H30 du matin.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus !

Experience: 2 An(s) - Transport-logistique / Management

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).