Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F - Page Personnel
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Page Personnel
Les missions du poste
Informations sur l'entreprise:
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le développement de compléments alimentaires, recherche, pour son nouveau site de production de Montaigu des conducteurs de ligne.
5 postes sont à pourvoir en horaires 2x8 et nuit fixe.
Description détaillée du poste:
En tant que Conducteurs de ligne, vous avez pour missions :
- Gestion des machines (alimenter la machine, préparer les articles...),
- Contrôler la conformité des produits, des étiquettes, des cartons...,
- Nettoyage des machines,
- Dossiers de lot ( connaître les étapes de l'ouverture et fermeture du dossier de lot...),
- Conduite de la ligne
Profil du candidat:
Vous avez une première expérience en conduite de ligne / machine.
Vous connaissez et respectez les Bonnes Pratiques d'Hygiène.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous recherchez une entreprise en pleine croissance, qui offre des perspectives d'évolution ? Postulez !
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Conditions et Avantages : Salaire de base + : prime assiduité, prime d'équipe, prime habillage, indemnités kilométrique, intéressement, CSE, chèques vacances, mutuelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.