Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires.

Missions principales :

Proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne).
Préparer et participer aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses).
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Profil recherché :

Connaissance des besoins de l'enfant, particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans.
Connaissances des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation.
Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets.
Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité.
Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance.
Capacité à rendre compte à votre hiérarchie, notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés avec les enfants.
Compétences requises :

BAFA ou équivalent serait un plus.
Force de proposition, sens de l'organisation et aptitude à conduire des projets.
Rythme de travail : Inclus dans l'annualisation du temps de travail.

Pendant les périodes scolaires :

Pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Activités Périscolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Réunion de coordination de la structure.
Hors périodes scolaires (ponctuel) :

Participation aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.