Agent de Soins en EHPAD Associatif à But Non Lucratif H/F - la Chartreuse

CDD de 3 mois - Agent de soins dans un EHPAD qui accueille 69 Résidents. Un membre de l'équipe soin sera disponible pour répondre à toutes vos questions au moment de l'entretien.

L'équipe soins de l'EHPAD La Sagesse cherche un nouveau collègue H/F à intégrer au sein de son équipe le temps de remplacer une collègue malade.

Plusieurs missions vous seront confiées en respectant le choix, l'intimité, le confort de chaque résident en appliquant les protocoles et en respectant les valeurs de l'établissement : accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, aide aux repas, entretien des chambres des Résidents, temps de vie sociale auprès des Résidents. Chaque matin, chaque soignant accompagne 6 Résidents pour la toilette et/ou la douche.
Travail en binôme dès que nécessaire, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Établissement récent, équipé de rails de transferts.
Bon esprit d'équipe, bonne qualité de vie pour les Résidents et bonne qualité de vie au travail pour les Professionnels.
Les qualités requises : Savoir être autonome et savoir travailler en équipe / Être réactif et patient / Bon esprit d'équipe et bon relationnel avec les personnes âgées
Horaire de matin : 7H-15H30 (7H-14H30 le weekend)
Horaire de soir : 12H45 -21H15 (13H45-21H15 le weekend)
Horaire de jour : 9H-17H30
Travail 1 week-end / 2
Établissement situé à 5 minutes à pied de la Gare TGV d'Auray. LOGEMENT POSSIBLE.

Experience: 3 Mois

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.