Recrutement AXAL

Déménageur - Déménageuse H/F - AXAL

  • Riedisheim - 68
  • CDI
  • AXAL
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

INTER DÉMÉNAGEMENT recherche son prochain talent pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le déménagement de qualité !

Missions principales :

- Préparer, protéger et emballer les biens des clients selon les procédures d'INTER DÉMÉNAGEMENT.
- Charger, transporter et décharger les meubles et cartons en garantissant leur intégrité.
- Monter, démonter et remonter le mobilier selon les standards de qualité de l'entreprise.
- Conduire un véhicule léger (permis B) pour assurer les tournées locales ou régionales.
- Vérifier l'état des véhicules et du matériel de manutention avant chaque intervention.
- Assurer un contact client professionnel : information, rassurance, réponses aux besoins sur place.
- Participer à la planification et à l'organisation des déménagements avec le chef d'équipe.
- Respecter les règles de sécurité, les consignes internes et les délais fixés.

Compétences et qualités recherchées :

- Respect des règles de port de charges.
- Maîtrise des techniques de manutention, d'emballage et de protection.
- Sens du service client et bonne présentation.
- Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité.
- Capacité à gérer des imprévus et à optimiser le chargement.
- Connaissance des normes de sécurité liées au transport et au déménagement.
- Ponctualité, rigueur et organisation.

Profil :

- 5 ans d'expérience confirmée dans le déménagement.
- Permis B.
- Sens du relationnel et professionnalisme.
- Disponibilité pour déplacements selon les besoins.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conditionner des produits,Lever des produits pondéreux,Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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