Chef - Cheffe d'Équipe de Sécurité Incendie H/F - Agir Securite
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Agir Securite
Les missions du poste
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe SSIAP2 à SAINT PRIEST.
- Coefficient AM 150.
- Prise de poste dès que possible.
- Site : Grande Distribution.
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE.
- SSIAP 2 OBLIGATOIRE.
- SST à jour.
Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez :
- Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies,
- Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,
- Organiser les premiers secours en cas de malaise,
- Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie, entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ...
- Etre capable de gérer une équipe.
Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue.
Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au samedi, vacation demi journée selon planning, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle.
Votre salaire : Agent de Maitrise Coefficient 150 : 2173,44€ brut.
Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité.
Plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.