Comptable - Assistant RH H/F - Pôle Emploi

Au sein d'une PME en plein essor, vous assurerez de façon autonome un poste hybride (comptabilité + gestion RH), vos missions seront les suivantes :

GESTION COMPTABLE ET ADMININSTRATIVE
- Saisie des écritures comptables d'achat, ventes, TVA, banque
- Préparation , déclaration et paiement de la TVA
- Préparation des échéanciers pour les factures fournisseurs
- Relance impayés
- Création factures
- Opérations liées à l'affacturage
- Inventaire
- Bilan comptable

GESTION RH
- Gestion des contrats de travail et avenant
- Gestion des formalités d'embauche
- Gestion du temps de travail
- Gestion de la paie
- Participation au prévisionnel du CA
- Enregistrement des commandes client et création des bons de livraison

Adresser lettre de motivation avec le CV

Experience: 3 An(s) - même poste

Compétences: Logiciels comptables,Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser une gestion comptable,Elaborer des tableaux de bord,Gérer la paie,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Réaliser un bilan comptable,Maitrise pack office

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).