Responsable d'Atelier H/F - Charlotte Rannaud

Notre client est un groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Actuellement en pleine croissance, il accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure.
Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain.

Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous rejoindrez notre équipe pour assurer l'organisation et la coordination des activités de l'atelier.
Vous serez en charge de la supervision de l'équipe technique (4 personnes) pour assurer un service efficace et conforme aux méthodes de travail de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront de :
- Organiser, planifier et répartir les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients
- Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches.
- Maintenir une atelier propre, organisé et sécurisé.
- Contrôler les interventions dans le respect des procédures en vigueur: dossier administratif, achèvement/clôtures de travaux, vérification des saisies horaires.
- Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements.
- Etablir tous les documents nécessaires au traitement des garanties et assurer le montage des dossiers.
- Transmettre les besoins de pièces détachées et le flux de stocks.

PROFIL:
Vous possédez obligatoirement une expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine agricole ou dans un secteur proche.
La connaissance de la mécanique est requise.
Le management d'équipe, l'aisance relationnelle, le sens du service client et le sens de l'organisation sont nécessaires pour appréhender ce poste.

Vous intégrez une entreprise dynamique à la réputation solide.

Rémunération :
Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 39h par semaine, du lundi au vendredi
La fourchette de rémunération est comprise entre 32 et 42K€, selon l'expérience et les performances
Possibilité d'astreinte les weekends lors des moissons et des vendanges (prime sur astreinte)
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 100%

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.