Comptable Général - Comptable Générale H/F - L-Recrute

Au sein d'une structure reconnue pour son esprit collaboratif et sa bienveillance, vous travaillez en collaboration avec l'équipe comptable pour réaliser les missions suivantes :

Comptabilité & opérations financières :

- Tenue de la comptabilité générale

- Suivi des commandes, contrôle et traitement des factures fournisseurs

- Gestion des immobilisations

- Rapprochements bancaires

- Mise en oeuvre des opérations de trésorerie

Pilotage budgétaire & reporting :

- Préparation du contrôle budgétaire mensuel

- Participation aux clôtures comptables (ERRD)

- Élaboration de l'EPRD

- Contribution à l'établissement et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI)

Profil recherché :

- 3 ans d'expérience minimum en CDI sur un poste de comptable, comptable unique ou collaborateur comptable
(profils assistant comptable / comptable fournisseurs non retenus)

- Excellente maîtrise des règles comptables

Atouts supplémentaires :
- Vous connaissez les règles comptables et budgétaires du secteur médico-social

- Vous avez une appétence pour les outils numériques et les projets de dématérialisation

- Vous faites preuve de rigueur, confidentialité, esprit d'initiative

- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transversale

- Une connaissance des logiciels EIG Comptabilité / GRH serait un plus
(formation possible si nécessaire)

Les + du poste :
- 1 jour de télétravail / semaine après validation de la période d'essai
- 34 jours de congés payés
- Tickets restaurants
- Mutuelle avantageuse
- Possibilité d'ouvrir un CET

Experience: 3 An(s) - sur poste similaire en CDI

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.