Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants H/F - Fondation Pluriel

Réf : 2025-301

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du chef de service :

- Vous accompagnez les enfants et adolescents dans leur milieu de vie ordinaire en collaboration et en soutien à la famille. L'accompagnement éducatif et les soins s'inscrivent dans le cadre du projet personnalisé défini en équipe pluridisciplinaire;
- Vous rédigez et mettez en place les projets personnalisés conjointement avec les parents ;
- Vous assurez l'accompagnement familial ;
- Vous assurez le suivi des objectifs des projets personnalisés ;
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue et les rééducateurs;
- Vous contribuez activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées;
- Vous êtes force de propositions dans une démarche d'amélioration continue.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Éducateur Spécialisé ;
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents ;
- Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.