Responsable d'Agence H/F - AGIR À DOM

Qui sommes nous
Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.

« Des Hommes au service d'autres Hommes » : Telle a toujours été la philosophie des équipes AGIR à dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohérence avec sa raison d'être, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR à dom franchit en 2022 une nouvelle étape en devenant une société à mission.

Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Pour en savoir plus sur notre entreprise: https://www.agiradom.comCe que nous ferons ensemble ? Sous la responsabilité de Monsieur BIANCIOTTO, Responsable de Secteur, vous assurez le fonctionnement et la gestion d'exploitation de notre agence de Valence, vous encadrez et animez une dizaine de personnes de l'activité d'intervention.

Vos missions principales seront :

la gestion des ressources humaines de vos équipes : accompagner l'apprentissage de l'équipe et leur autonomie, évaluer les performances individuelles et collectives, animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens individuels, planifier la continuité de service, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, intervenir en cas de manquement aux règles, suivi d'indicateurs clés RH

la supervision de l'activité : s'assurer de la bonne coordination entre les équipes, déterminer les priorités d'intervention, garantir la qualité de la prise en charge, contribuer au développement par son soutien aux commerciaux (en représentation ou sur problématique patient) pour assurer la satisfaction client,

Transmettre ses besoins et priorités aux services supports opérationnels (e-santé, planification, facturation, logistique) et s'assurer de l'efficacité des actions entreprises par chacun

la gestion d'exploitation des agences : réaliser le suivi des bâtiments (entretiens, règlementaires), s'assurer de l'approvisionnement de l'agence et de sa gestion courante (entretiens, contrats maintenance et sécurité), superviser l'état des stocks et des demandes d'approvisionnement, faire appliquer le suivi des véhicules par les conducteurs, suivi d'indicateurs

Vous serez référent sécurité : Identifier et prévenir les risques en santé, sécurité, psychosociaux (RPS)

Qui êtes vous?
Vous avez une 1ere expérience réussie en management, avez un leadership naturel et êtes reconnu comme une personne à l'écoute et disponible auprès de ses collaborateurs ?

Vous êtes reconnu comme un.e bon.ne communiquant.e et un bon gestionnaire où « l'équité » reste une valeur fondamentale que vous partagez ?

Vous êtes orienté service client et êtes capable d'intervenir au même titre que l'équipe que vous encadrez ?

Alors ce poste de Responsable d'Agence est susceptible de vous intéresser !

Idéalement vous avez une expérience dans le milieu médical et/ou de la prestation de santé à domicile (ex : Infirmier, Cadre de santé, Kinésithérapeute, Technicien médical à domicile....)

Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients.

Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI

A pourvoir premier trimestre 2026, au plus tard début Avril 2026

Statut : Cadre au Forfait Jours

Poste rattaché à l'agence de Valence (26)

Salaire selon profil + prime variable sur objectifs

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres avantages :

Télétravail selon les conditions de notre accord en vigueur
Véhicule, téléphone, PC mis à disposition

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement :

Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).