Chargé de Projets Marketing Offre CDD H/F - BPCE SA

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Produits et Solutions, rattaché-e au département Banque au Quotidien / Paiements / International / Assurances parabancaire, le chargé de Projets Marketing Offre junior appuiera les Responsable de Projets Marketing Offre de la Banque au quotidien et de l'assurance et des paiements sur la création d' offres répondant aux besoins des clientèles B2C et B2B

- Chargé marketing de projets de lancement et d'évolutions d'Offres Junior (Business Owner junior), garant de la compétitivité, de la réponse aux besoins clients et la fluidité des parcours clients et collaborateurs des offres développées sur le périmètre Banque au quotidien, Assurance et Paiements
- Appui à la Chefferie de projet / coordination des parties prenantes du projet : de la définition / validation des besoins (lead Business owner), au chiffrage et développement informatique (lead à la direction SI), à la validation dans les instances groupe métier et CNPNAG (lead Business Owner), à la préparation de la mise en marché (lead Directions du développement par marché)
- Participation en tant que Business Owner junior aux travaux d'élaboration des offres, notamment avec les équipes des Directions du développement BP &CE, BPCE Payments Services, la direction expérience client et conseiller, la direction digitale BPCE, les SI distribution de BPCE, les Directions Juridique et Conformité, Risques et Sécurité, Protection des données, les partenaires externes ...
- Veille concurrentielle et analyse du marché sur le(s) domaine(s) couvert(s)
- Contribution à la définition des expressions de besoin métier sur le(s) domaine(s) couvert(s) et du potentiel marché des offres - expression de la vision métier pour le groupe et BP & CE
- Contribution à la Réalisation des dossiers de décision pour les différentes instances

Vos atouts pour réussir

Vous êtes passionné(e) par la banque et le marketing ? Vous aimez transformer une idée en un produit concret qui répond aux besoins des clients ? Nous avons le poste qu'il vous faut.

Vos Défis au Quotidien :

- Piloter des projets innovants de A à Z, du brief initial au lancement sur le marché.
- Définir une stratégie marketing percutante (produit, prix, distribution, com') pour assurer le succès de nos offres.
- Traduire des idées complexes en documents clairs : vous serez le roi/la reine des dossiers de décision et des synthèses percutantes.
- Naviguer avec agilité entre les équipes projet, le Juridique et la Conformité pour créer des offres robustes et sécurisées.
- Porter vos convictions et faire entendre votre voix en réunion pour faire avancer vos projets.
- Être l'avocat du client en intégrant systématiquement ses besoins et l'expérience utilisateur (UX) dans votre réflexion.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

- La banque de proximité n'a plus de secrets pour vous.
- Le mode projet est votre terrain de jeu favori.
- Vous êtes rigoureux(se) sans être rigide, et savez vous organiser pour gérer plusieurs sujets à la fois.
- Autonome et proactif(ve), vous n'attendez pas que les choses arrivent, vous les provoquez.
- Vous alliez une excellente capacité d'analyse à un très bon relationnel.
- Vous avez le sens du résultat et une envie permanente d'apprendre.
- L'idée de travailler dans un cadre réglementaire exigeant vous stimule plus qu'elle ne vous effraie.

Ce que nous attendons :

- Un diplôme Bac +5 (École de Commerce, Ingénieur, Université) en poche.
- Une première expérience réussie en gestion de projet (alternance/stage/CDI) dans l'univers de la banque, de la fintech, du conseil ou des services financiers. Une expérience au sein de la BPCE est un vrai plus !

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...