Chargé·e de Mission Développement et Suivi de Partenariats Scientifiques - Projet Puzzling Biodiversity H/F - Muséum National d'Histoire Naturelle

Le projet Puzzling Biodiversity, inscrit dans le cadre du consortium « Contribution Territoriale Biodiversité », est un projet co-construit par le Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN), Carbone 4 et la Fondation pour la Recherche sur la Biodiversité (FRB). Le consortium s'est formé en 2021 autour d'une réflexion commune sur les méthodes d'évaluation des effets positifs des actions favorables à la biodiversité. Depuis janvier 2024, il développe activement des outils méthodologiques permettant d'associer, pour chaque socio-écosystème, des pratiques favorables à la biodiversité et des gains de biodiversité attendus, sur la base d'un consensus entre experts.
Ces pratiques sont rassemblées dans des taxonomies rédigées par des gestionnaires de terrain (chambres d'agriculture, conservatoires, ONG, syndicats, entreprises de gestion...) et évaluées par des experts de la biodiversité (écologues, naturalistes, agronomes, etc.). Chaque taxonomie constitue ainsi un référentiel partagé de pratiques actionnables, spécifique à un contexte socio-écologique et climato-géographique donné.
Fort de deux années d'expérience à travers l'évaluation de deux socio-écosystèmes d'Europe occidentale tempérée (terres arables et forêts exploitées), le consortium consolide aujourd'hui sa méthodologie et entame une nouvelle phase de déploiement. Il souhaite désormais étendre ses travaux à de nouveaux socio-écosystèmes et consolider son ancrage européen et international, en nouant notamment des collaborLa mission
Pour chaque socio-écosystème retenu par le consortium (objectif de 3 par an), le ou la chargé·e de mission aura pour rôle de concevoir et déployer une stratégie de développement et d'animation de partenariats scientifiques et techniques afin de les enrôler dans ce travail collaboratif (rédaction, relecture, évaluation). Il ou elle devra aussi piloter le chantier de rédaction des taxonomies, et de contribuer à la production scientifique du consortium.

Cette mission combine stratégie et concertation : il s'agit d'identifier les acteurs pertinents, d'établir et d'entretenir avec eux une relation de confiance, de concevoir avec eux les conditions de production des taxonomies, à l'échelle française, européenne et plus suivant les demandes. Il s'agit aussi d'assurer la qualité scientifique et opérationnelle du dispositif tout au long du processus (écriture, relecture, évaluation).

Ce poste s'inscrit dans une phase de montée en compétence du projet, marquée par le passage d'une preuve de concept à une méthodologie déployable à plus large échelle. En lien étroit avec la cheffe de projet méthodologie d'estimation des gains de biodiversité. La personne recrutée jouera un rôle pivot entre les équipes scientifiques, les acteurs de terrain et les partenaires institutionnels, pour garantir la cohérence, la visibilité et le rayonnement du projet à l'échelle française et européenne.

1. Compétences et expériences

- Expérience en coordination ou développement de projets scientifiques ou environnementaux.

- Capacité à identifier et mobiliser des partenaires dans des contextes institutionnels variés.

- Excellentes compétences en animation de groupes multi-acteurs et en conduite de concertation dans un cadre scientifique.

- Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à convaincre.

- Connaissance du monde de la recherche, de la gestion d'espaces naturels ou des politiques de biodiversité.

- Compétences rédactionnelles solides (rédaction scientifique ou technique).

- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable.

- Formation scientifique appréciée, mais curiosité, autonomie et sens de l'initiative sont essentiels.

- Très bonne compréhension du paysage institutionnel et des acteurs de la biodiversité en France et en Europe souhaitée.

- Maîtrise des méthodes de gestion de projet.

2. Aptitudes et qualités

- Excellentes capacités relationnelles et sens du dialogue.

- Esprit d'analyse et de synthèse, voire de vulgarisation.

- Autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité.

- Capacité à fédérer des acteurs variés et à maintenir un climat de coopération.

- Goût pour les approches interdisciplinaires et collaboratives.