Referent Technique - Nancy H/F - GRDF

Votre quotidien, c'est...

En tant que Référent.e Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le suivi des chantiers,toutenveillantàlasécurité,laperformanceetlasatisfactiondesclients.Vouscontribuerez activement à la réalisation de nos projets gaziers tout en accompagnant et formant les équipes techniques. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous exercerez les responsabilités suivantes :

- Planifier et organiser les chantiers dans le respect des consignes techniques, administratives et de sécurité, tout en garantissant la disponibilité des moyens matériels et logistiques ;

- Réaliser les études pour les branchements, réparations ou renouvellement d'ouvrages existants ;

- Être présent sur le terrain : visites de chantiers, animation de points sécurité, accompagnement des techniciens et soutenir les managers lors des briefs/débriefs ;

- Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité au sein de l'agence ;

- Contrôler la qualité des comptes rendus d'activité et garantir la fiabilité des données techniques et participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue ;

- Intervenir ponctuellement sur des activités de dépannage, d'exploitation ou de construction du réseau en appui des équipes ;

- Vous pourrez être amené.e à assurer une présence sur une zone définie lors des périodes d'astreinte ;

- Votre rôle est aussi d'assurer le lien avec les interlocuteurs internes (Bureau d'Exploitation, Ingénierie, Agence de Planification et de Programmation des Interventions).

Votre expertise contribuera à harmoniser les pratiques techniques au sein de l'Agence, en collaboration avec l'Ingénierie, le Bureau d'Exploitation et l'Agence de Planification et de Programmation des Interventions.

Profil recherché

Vousêtestitulaired'unBac +2(BTSAssistanceTechniqued'Ingénieur,TravauxPublicsouéquivalent), ou d'un Bac avec une expérience significative dans l'animation et le BTP. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

- Vous êtes rigoureux.se, autonome et orienté.e sur la satisfaction client ;

- Vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes ;

- Vous appréciez les défis techniques et humains ;

- Vous avez une forte capacité à animer de petits collectifs et vous êtes doté.e de leadership ;

- Le permis B est indispensable pour les déplacements réguliers sur le terrain.

ConformémentauxengagementsprisparGRDFenfaveurdel'accueiletdel'intégrationdespersonnes ensituationdehandicap,cetemploiestouvertàtoutesettous,sousréservedelamédecinedutravail.

Informations Complémentaires

Une entreprise responsable et engagée :

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.

Une rémunération complète et attractive :

- Un salaire fixe sur 13 mois, entre 24 et 34K€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

- Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;

- Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;

- 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;

- Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

- Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent :

- Un premier échange téléphonique avec un.echargé.e de recrutement + test de personnalité ;

- Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

- Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;

- Une décision claire et un retour à tous les candidats.

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)