Travailleur Social Référent H/F - Fondation de la maison du Diaconat

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

Nous recherchons pour l'association AppuiSolidarités basée à Mulhouse dans le Haut-Rhin, un :

Travailleur Social Référent h/f

CDI - Temps pleinService :

AppuiSolidarités - Service Mineurs Non Accompagnés Diffus 68

AppuiSolidarités, Pôle Social de la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie.

Les acteurs d'AppuisSolidarités développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

Missions :

Accompagner les jeunes dans le cadre d'un projet :

- Suivre le parcours des jeunes MNA en proposant un accompagnement global ;
- Participer à un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en analysant et en appréciant les potentialités du mineur et sa situation pour éclairer la décision concernant notamment son orientation ;
- Suivre le parcours des majeurs sous Contrat Jeunes Majeurs avec l'ASE en travaillant l'autonomie au niveau des différents axes de la vie ;
- Favoriser, en lien avec les services concernés, l'accès aux droits sociaux en rapport entre autres avec la situation administrative du jeune ;
- Favoriser, en lien avec les services concernés, l'accès aux soins en prenant en compte la spécificité du vécu du jeune ;
- S'inscrire dans une logique de co-construction avec le jeune des activités proposées.

Accompagner et éduquer par l'expérience :

- Mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles favorisant le bien-être du jeune et le vivre ensemble (ateliers pratiques, sport, créativité...) ;
- Soutenir le développement de la maîtrise du français et des compétences scolaires de base dans le cadre du projet scolaire ou de formation ;
- Œuvrer à la résolution des éventuels conflits entre les résidents ;
- Favoriser la mise en situation et le développement de l'autonomie du jeune ;
- Accompagner la conscientisation par le jeune de ses compétences, des ressources et contraintes de son environnement et de sa situation ;
- Développer des actions favorisant la citoyenneté dans la perspective de l'accès au séjour durable en France après la majorité.

Mobiliser le réseau partenarial au service du projet du jeune :

- Participer au travail partenarial et être un relai d'information tout en respectant scrupuleusement le secret professionnel tel que défini par la loi ;
- Identifier et mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales ;
- Représenter le service auprès des partenaires, spécifiquement auprès de l'ASE, lors de concertations ou réunions.

Participer à la dynamique globale du service :

- Être force de proposition (organisation de l'activité, animations collectives, projets éducatifs) ;
- Participer à l'évaluation de l'activité du service et à l'amélioration continue de la qualité de ses prestations ;
- Contribuer au repérage des ressources du territoire et à leur mobilisation ;
- Interagir avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les bénévoles en complémentarité ;
- Élaborer des projets en transversalité avec les autres services du Dispositif Enfance et Parentalité d'Appuis.

Rythme de travail :

- Week-end / Semaine
- Journée
- 7h

Profil :

- Diplôme d'État de niveau 6 en travail social (ASS, ES, EJE, CESF) ou diplômes liés à la protection de l'enfance
- Connaissances/expérience en accompagnement social global et/ou hébergement appréciées
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance, public MNA ou secteur hébergement

Savoirs et savoir-faire nécessaires

- Connaître les problématiques sociales du public accueilli et ses spécificités
- Comprendre la complexité des parcours des MNA et des majeurs
- Savoir identifier les enjeux liés au contexte et proposer une analyse pertinente
- Connaître les acteurs, dispositifs et enjeux du territoire
- Favoriser l'émancipation, l'autonomie et les habiletés de vie sociale
- Capacité à travailler en équipe
- Rédaction d'écrits professionnels
- Maîtrise des principes de relation d'aide, gestion de crise, entretien, négociation, médiation, résolution de conflits, écoute, communication
- Capacité à mener des projets et actions collectives

Savoir-être nécessaire

- Capacités organisationnelles, planification et priorisation
- Rigueur professionnelle
- Probité et loyauté
- Gestion du stress
- Adhésion aux valeurs et principes d'intervention de l'association d'entrée en formation liés à l'action sociale et à la protection de l'enfance.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.