Responsable Pôle Accompagnement et Innovation Sociale H/F - LOGÉAL IMMOBILIÈRE

LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante.

Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports.

Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ?

Rejoignez-nous en postulant à ce poste !Vos missions principales :

Vous coordonnez et développez l'ensemble des actions d'accompagnement social destinées aux locataires. Vous impulsez une dynamique collective autour de projets innovants, favorisez l'émergence de nouvelles réponses aux besoins du territoire et garantissez la qualité des accompagnements proposés. Vous gérez la programmation des actions liées aux abattements de la taxe foncière sur les propriétés bâties (ATFPB) dans les quartiers prioritaires (QPV).

Vos activités principales :

Pilotage opérationnel du pôle

- Propose les orientations du pôle en lien avec la Direction Relation Client, des projets d'entreprise et des politiques publiques locales/nationales,
- Assure la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions et projets du pôle,
- Manage une équipe de 8 collaborateurs/trices,
- Favorise la transversalité avec le pôle prévention des impayés et les 4 agences commerciales,
- Assure la gestion administrative et budgétaire du pôle (suivi financier, reporting, recherche de financements, subventions, appels à projets),
- Vous tenez à jour et rédigez l'ensemble des conventions liées à son activité (associations, collectivités locales...),

Innovation sociale et développement de projets

- Identifie les besoins émergents du territoire et conçoit des réponses innovantes en lien avec les partenaires locaux,
- Monte, pilote et évalue des projets expérimentaux (inclusion, logement, emploi d'insertion...),
- Assure une veille sur les dispositifs et pratiques innovantes en matière d'action sociale et d'économie sociale et solidaire,
- Accompagne le changement et la montée en compétences des équipes autour des pratiques d'innovation sociale,

Accompagnement et coordination des actions sociales

- Garantit la qualité et la cohérence des accompagnements proposés aux locataires
- Soutient les agences dans la mise en oeuvre des parcours personnalisés (seniors entre autres) et des démarches participatives (animations, réunions locataires en pied d'immeuble...),
- Favorise l'accès et le maintien dans le logement des publics spécifiques (personnes âgées, jeunes, sortants d'hébergement, ménages en insertion...) en lien avec le pôle prévention,
- Accompagne les locataires sur les usages impactant le niveau de consommation des charges (chauffage, eau ..) et l'utilisation des équipements,

Partenariats et réseaux

- Contribue à l'animation des partenariats institutionnels, associatifs, interbailleurs du territoire,
- Représente le pôle et Logéal Immobilière dans les instances de concertation, réunions et évènements,
- Contribue à la valorisation des actions menées (communication, rapports d'activité, événements).

Issu(e) d'un Bac +4/5 en action sociale, développement social, politiques publiques, management de projets ou équivalent.

Vous êtes un(e) leader bienveillant(e), capable de fédérer une équipe et d'impulser une dynamique collective. Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez explorer de nouvelles approches et innover au service des publics fragiles. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens des responsabilités.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des partenariats solides, communiquer avec aisance et représenter l'organisation avec professionnalisme. Votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre goût pour la coconstruction vous permettent de concevoir des projets pertinents et adaptés aux besoins du territoire.

Une expérience confirmée en pilotage de projets sociaux et en management d'équipe est attendue.

Une connaissance du secteur du logement social ou des enjeux liés aux bailleurs est un véritable atout.