Chargé d'Affaires Courant Fort - Maintenance Industrielle H/F - Groupe Fauché
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
- Groupe Fauché
Les missions du poste
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est spécialisée dans la maintenance des équipements industriels, poursuit son développement.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) :
Chargé d'affaires CFO / Maintenance industrielle H/F
Rattaché(e) au Responsable d'activité et au Directeur d'agence, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux et contrats de maintenance industrielle auprès de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais. Votre périmètre d'activité couvre les départements 19, 23, 83 et 87.
Vos missions principales
Pilotage et organisation :
- Préparer, planifier et superviser les interventions de maintenance et travaux électriques sur équipements industriels (compresseurs, systèmes de levage, portes et portails motorisés...).
- Coordination des équipes et sous-traitants :
- Encadrer les équipes techniques et gérer les prestataires externes.
Suivi technique et qualité :
- Contrôler la conformité des interventions, gérer les non-conformités et garantir la sécurité sur site.
- Gestion financière et administrative :
- Établir devis, suivi budgétaire, facturation et reporting d'avancement.
Relation client et développement commercial :
- Assurer la satisfaction client et identifier des opportunités de développement.
Le profil recherché
Formation :
- Bac à Bac +5 en Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement en maintenance industrielle ou courant fort.
Compétences incontournables pour le poste :
- Solides connaissances en électricité industrielle et équipements techniques (levage, compresseurs, automatismes).
- Capacité à piloter des équipes et gérer plusieurs chantiers en autonomie
- Organisation, sens du service client, leadership.
Ce poste est une opportunité à saisir si vous recherchez une mission avec une grande autonomie d'action, dans un groupe dynamique et en pleine croissance.
Poste à pourvoir en CDI, basé à Brive-la-Gaillarde
Avantage Groupe :
- Prime vacances 30%,
- Prime d'ancienneté,
- Véhicule de fonction,
- Indemnité repas,
- Accord d'intéressement,
- Accord de participation,
- Mutuelle avantageuse,
- Œuvres sociales CSE,
- Contrat prévoyance et
- Ambiance familiale/conviviale !
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.