Chef de Projet Développement Produits H/F - Groupe Technic-Assistance

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/Dans un environnement industriel innovant, nous recherchons un Chef de Projet capable d'intervenir à la fois sur le développement de produits mécaniques et sur des projets informatiques/électroniques. Ce poste hybride nécessite une vision globale, une forte capacité de coordination et l'aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel, IT...). Le temps de travail sera réparti à parts égales entre les projets de développement produit et les projets numériques / électroniques.

Missions principales :

1. Pilotage de projets de développement produit mécanique (50%)

- Gérer le développement de nouveaux produits ou l'évolution de produits existants : mécanique, assemblages, prototypes, essais et validation.
- Coordonner les échanges entre bureau d'études, industrialisation, production, fournisseurs et sous-traitants.
- Suivre les étapes clés : cadrage, conception, revues techniques, planning, coûts et qualité.
- Organiser et suivre les tests mécaniques, la qualification et la mise en production.
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable R&D / développement produit.

2. Gestion de projets informatiques & électroniques - rôle Scrum Master (50%)

- Encadrer et animer les équipes projet (software, électronique, IT) selon les méthodes Agiles.
- Organiser les cérémonies Scrum : daily meetings, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives.
- Gérer le backlog, prioriser les besoins en collaboration avec le Product Owner.
- Identifier les risques, suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, les utilisateurs métiers et les prestataires externes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement électronique et logiciel.
- Responsabilités transverses
- Suivre les plannings, budgets et jalons de l'ensemble des projets confiés.
- Assurer la communication et la cohérence entre les équipes mécaniques, électroniques et informatiques.
- Structurer les projets, formaliser les documents clés et garantir le respect des normes internes et réglementaires.
- Porter une culture d'innovation, de fiabilité et d'amélioration continue.

De formation ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique, informatique industrielle, ou généraliste, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement mêlant mécanique et électronique/IT :

- Connaissance solide du développement de produits mécaniques (CAO, prototypage, essais...).
- Compétences en pilotage de projets numériques : systèmes embarqués, applications IT, électronique, logiciel.
- Pratique des méthodes Agiles / Scrum (certification Scrum Master souhaitée mais non obligatoire).
- Capacité à travailler en transversal, sens de la communication, autonomie et adaptabilité.
- Aisance dans le suivi budgétaire, la gestion des priorités et la relation avec les équipes multiples