Support Project Management Office H/F - Groupe Piment

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & INTERIM) détecte les talents un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique : un(e) Support Project Manager Office H/F :

En support direct du Head of Coordination & Compliance, le Support PMO contribue au pilotage des initiatives transverses et à l'amélioration de la performance opérationnelle du MSC-F.

Pilotage & reporting

- Produire et livrer les KPI, tableaux de bord et reportings dans les délais et avec un niveau de qualité attendu.
- Préparer les présentations, notes, minutes de réunions et supports de comités.
- Consolider la performance review, analyser les données, vérifier l'exactitude des indicateurs et graphiques.

Gestion des risques & processus

- Participer aux revues de Risques & Opportunités, mettre à jour les statuts dans les outils (ARS).
- Contribuer à la gestion et amélioration des processus, suivi de l'adhérence, identification des écarts et plan de correction.
- Suivre et accompagner les actions d'amélioration continue.

Communication interne & externe

- Rédiger et diffuser des newsletters, actualités, publications sur le HUB ou sur les supports interne (TV).
- Collaborer avec les équipes communication pour la production de contenus (textes, photos...).
- Participer à l'organisation d'événements clients ou internes.

Support projet

- Appuyer la mise en oeuvre de projets transverses (organisation d'événements clients, actions d'amélioration, initiatives internes).

Informations complémentaires

Environnement de travail

- Équipe de 3 personnes.
- Poste en horaire de journée.

Savoir-faire

- Gestion efficace de plusieurs sujets/priorités simultanément.
- Très bonnes capacités rédactionnelles (reportings, compte rendus, supports de communication).
- Analyse de données : vérification, cohérence, compréhension des mécanismes financiers.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, RechercheV...).
- Connaissance de MyCES et ARS (création Risques & Opportunités) : un plus.
- Compétences en gestion de projet.

Savoir-être

- Grande capacité d'adaptation et autonomie.
- Aisance relationnelle et communication avec de multiples interlocuteurs internes/externes.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse.
- Proactivité, force de proposition.

Environnement & conformité

- Capacité à comprendre des sujets parfois techniques (ex : Part 145, ITAR).
- Engagement fort sur les aspects compliance, intégrité et confidentialité.

- Diplôme : Bac +5 - école d'ingénieur ou école de commerce.
- Expérience : profils ouverts avec 2 ans d'expérience, y compris via alternance ou stage long (6 à 12 mois minimum).