Pédiatre H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Je suis Laura, consultante santé au sein du Cabinet Harry Hope à Aix-en-Provence. Ancienne aide-soignante avec plus de 9 ans d'expérience dans le domaine médical et spécialisée dans le recrutement de profils médicaux, paramédicaux et sociaux depuis plus de 4 ans, je vous accompagne dans votre parcours professionnel.

Je recherche actuellement un(e) pédiatre expérimenté(e) en néonatologie pour rejoindre une équipe de pédiatres à temps partiel dans un établissement certifié IHAB, réalisant environ 2 500 naissances par an.

Activités principales :

Prise en charge, surveillance et traitement des nouveau-nés relevant d'un niveau 2A (prématurité modérée, détresse respiratoire légère à modérée, troubles métaboliques, infections...).

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés.

Participation aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions du service.

Intervention en salle de naissance lors des urgences néonatales.

Réalisation des examens cliniques à la naissance et avant la sortie.

Accompagnement des parents, notamment pour l'allaitement et les soins du nouveau-né.

Travail en étroite collaboration avec les sages-femmes, puéricultrices et autres professionnels de la périnatalité.

Activités secondaires :

Participation aux gardes selon l'organisation du service.

Contribution aux actions qualité et à la gestion des risques.

Participation à la formation continue, à l'enseignement et à la recherche clinique.

Diplôme de médecin pédiatre.

Expérience confirmée en néonatologie et en maternité, incluant :

Réanimation et soins intensifs du nouveau-né.

Prise en charge en salle de naissance.

Suivi des nouveau-nés en maternité et en unité de néonatologie.

Compétences techniques :

Maîtrise de la prise en charge en néonatologie 2A.

Gestion des urgences néonatales.

Connaissance des protocoles de surveillance postnatale.

Compétences relationnelles :

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualités d'écoute et d'accompagnement des familles.

Rigueur, sens de l'organisation.

CDI - 100h/mois, rémunération selon la grille en vigueur.

Participation aux gardes.

Possibilité de remplacements en libéral.

Environnement de travail et cadre de vie particulièrement agréables.