Recrutement c + Net

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - c + Net

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • c + Net
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) afin de compléter nos effectifs.

Vos principales missions seront :

Appliquer la procédure d'embauche
Rédiger et contrôler les contrats de travail et avenants (temps partiel)
Compléter les tableaux bords RH
Elaborer, transmettre, contrôler le planning du salarié (convention collective PROPRETE)
Etablir et contrôler les bulletins de paie sur SILAE
Etablir et contrôler la sortie administrative du salarié
Envoyer les soldes de tout compte
Effectuer et contrôler l'ensemble des démarches relatives aux différentes causes de suspension et de rupture de contrat de travail
Répondre aux demande écrites ou téléphoniques des salariés
Assurer l'accueil physique des agents et répondre à leur demande
Faire remonter tout dysfonctionnement à son responsable hiérarchique

Travail du Lundi au Vendredi en présentiel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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Responsable Paie H/F

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • Association la Voix du Devenir
Publié le 2 décembre 2025
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