Platrier - Platrière Plaquiste H/F - M2 Platrerie
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- M2 Platrerie
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Plaquiste motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de
Vos missions :
Pose de plaques de plâtre (BA13, BA15.)
Montage de cloisons, doublages et plafonds
Réalisation des joints et finitions
Application des normes d'isolation thermique et acoustique
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers
Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que plaquiste (débutants motivés acceptés selon profil)
Maîtrise des techniques de pose et de finition
Rigueur, précision et sens du travail bien fait
Permis B apprécié
Nous offrons :
Un environnement de travail professionnel et convivial
Une rémunération attractive selon expérience
Des perspectives d'évolution
Des avantages selon la convention collective
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Collaborer avec des équipes sur des projets de rénovation,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des plafonds,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).