Cadre de Sante H/F - Residence au Fil des Maines

LA RESIDENCE AU FIL DES MAINES SAINT FULGENT/CHAVAGNES EN PAILLERS
Recrute UN(E) CADRE DE SANTE

Vous disposez d'une expérience solide dans le management et la gestion des organisations de soins, et vous souhaitez mettre en oeuvre vos compétences en terme de gestion de projet au profit des personnes âgées du territoire.
Nous vous proposons de rejoindre la Résidence Au Fil des Maines, EHPAD public hospitalier membre de la direction Commune des Hôpitaux de Vendée.
L'établissement comprenant 172 lits répartis sur les sites de St Fulgent et de Chavagnes en Paillers développe de nombreux projets et bénéficie d'une situation favorable (reconstruction récente, santé financière, .).

Vos missions :

Intégré(e) à l'équipe de Direction de la Résidence, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de l'établissement en matière de qualité et de sécurité des soins et d'accompagnement des résidents.

Pour cela vous travaillerez en équipe avec les infirmières coordinatrices qui assurent l'encadrement de proximité sur chaque site et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, infirmières, qualiticienne, animatrice, diététicienne), technique et administrative de l'établissement.

Vos principales missions sont notamment :
- Le soutien et l'accompagnement des IDEC dans leur fonction d'encadrement de proximité (encadrement des équipes, gestion du temps de travail, parcours résidents.)
- La coordination et le suivi de l'activité des services (admissions, tenue du dossier de soins, absentéisme.) ainsi que des ressources allouées (ressources humaines ou matérielles).
- Le pilotage des projets impliquant les personnels soignants (projet de service infirmier, PASA/UPAD, Montessori.) et l'organisation des différents espaces de travail qui y sont associés (comités de pilotage, groupes de travail)
- Le co-pilotage avec la responsable qualité des actions qualité/sécurité des soins du plan d'action qualité et la préparation de l'évaluation médico-sociale HAS.
- L'animation de la réflexion institutionnelle sur l'évolution des pratiques professionnelles, la bientraitance et l'éthique.
- Les partenariats et le développement des liens avec le territoire.

Au quotidien vous interviendrez sur les deux sites de l'établissement en lien étroit avec les infirmières coordinatrices et participerez à la permanence de l'encadrement (suppléance pendant les congés, gardes administratives le week-end).
Dans le cadre de l'organisation de la Direction commune et du projet d'établissement des missions de coordination de projet seront développées en particulier avec l'EHPAD PAYRAUDEAU à La Chaize le Vicomte

Conditions du poste :
Poste temps plein ou temps partiel, titulaire de la fonction publique ou contractuel
Diplôme de cadre de santé ou Master 1, avec une formation infirmière initiale
Expérience et compétences managériales dans le secteur médico-social ou sanitaire indispensables.
Compétences en gestion des organisations et du temps de travail et gestion de projets
Sens de l'organisation et qualités relationnelles.
Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle et dans l'utilisation des outils informatiques (progiciel, suite office)
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière + compléments (dont astreintes 1 WE sur 7)
Possibilité d'exercice en télétravail

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Les candidatures et demande de renseignement doivent être adressées à
Monsieur le Directeur
Résidence Au fil des Maines
14 rue de la Mare aux Fées
85250 SAINT FULGENT
Tel. : **.**.**.**.**
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.