Agent d'Entretien et Maintenance Polyvalent en Collectivité H/F - Pôle Emploi

Au sein des Services Techniques, sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes en charge des travaux de maintenance et d'entretien électriques sur l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES:
Dans ce cadre, vous effectuez les travaux d'entretien, d'aménagement, de création et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
Vous assurerez :
- effectuer la maintenance, les dépannages et réparations sur les équipements basse tension et courants faibles,
- réaliser les modifications des installations et assurer leur mise en conformité,
- assurer la conception et la réalisation d'installations électriques,
- analyser et effectuer l'ensemble des prestations relatives à la levée des réserves formulées par les organismes de contrôle,
- réaliser, conformément aux règles et aux normes de sécurité en vigueur, les branchements provisoires nécessaires à l'organisation de divers évènements, manifestations culturelles et sportives.

AUTRES MISSIONS :
- l'aménagement des bâtiments : réaménagement intérieur et extérieur des locaux (cloison, faux plafonds,...) et exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, installation de mobilier,...)
- la préparation des contrôles techniques
- la mise en place des manifestations communales
- astreinte (1 week-end sur 6)

Compétences requises :
o Expérience en électricité
o Diplôme de niveau V (BEP, CAP.)
o Habilitation niveau BR / BE / B2
o Connaître les consignes et normes de sécurité

Qualités requises :
o Être réactif, autonome et rigoureux
o Capacité à travailler seul aussi bien qu'en équipe
o Sens de l'organisation
o Ponctuel et disponible
o Capacité d'analyse et gestions des imprévus

Experience: 1 An(s) - en électricité

Compétences: Habilitation niveau BR / BE / B2

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.