Recrutement Pôle Emploi

Cuisinier - Cuisinière Spécialité Couscous H/F - Pôle Emploi

  • Pau - 64
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Ouverture prochaine - Bar à couscous (mi décembre 2025)

Dans le cadre du lancement d'un nouveau concept de Bar à couscous sur Pau, nous recherchons un(e) cuisinier(e) expérimenté(e), passionné(e) par la préparation de couscous traditionnel et de qualité.

Vos missions

- Préparer et cuisiner exclusivement du couscous (traditionnel, variantes, garnitures).
- Garantir la qualité gustative et visuelle des plats.
- Assurer l'hygiène et la propreté de l'espace de travail selon les normes HACCP.
- Participer à la mise en place quotidienne et au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

- Expérience obligatoire en cuisine, idéalement sur la préparation de couscous.
- Diplôme non exigé : votre savoir-faire prime avant tout.
- Rigueur, autonomie et ponctualité.
- Goût pour le travail en petite équipe et ambiance conviviale.

Conditions de travail

- Contrat à temps partiel - 24h/semaine
- Travail sur 4 jours par semaine uniquement
- Horaires continus (pas de coupure)

Rémunération & avantages

- Rémunération au SMIC
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
- Primes et autres avantages (détails lors de l'entretien)

Localisation
Bar à couscous en cours d'ouverture - Yima - 10 rue samonzet 64000 Pau

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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