Educateur·rice d'Internat Renfort Soir - Service Adolescents H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e éducateur.rice d'internat en renfort de soir pour intervenir au sein d'un service accueillant un public adolescent âgé de 13 ans et demi à 18 ans. L'accompagnement est assuré 365 jours par an, 24h/24, dans le cadre d'une prise en charge inconditionnelle.

Missions principales

- Accompagner des adolescents présentant des problématiques variées, dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Observer, évaluer et analyser les situations afin d'orienter l'usager selon ses besoins.
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet personnalisé, en lien avec la famille, dans le respect du cadre légal.
- Garantir une prise en charge conforme aux lois et aux dispositifs encadrant la protection de l'enfance.

CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/12/2025
Conditions d'exercice : 5 jours travaillés par semaine. Horaires : de 18h à 23h30
Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible selon le diplôme
Forfait mobilité durable
Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Avantages sociaux CGOS

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.