Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F - Mairie

Au sein d'un Relais Petite Enfance intercommunal, vous serez chargé d'animer les activités du RPE, d'informer et d'accompagner les familles sur l'offre d'accueil de la petite enfance, sur le territoire communal et des communes associées. Par ailleurs, vous informerez et accompagnerez les professionnels (assistants maternels) dans leur profession et leur professionnalisation.

Vos activités seront:
- Assurer des temps d'accueils administratifs sur les différentes communes du territoire pour assurer les missions d'informations pour les parents, futurs parents, (modes d'accueil, rôle de parent-employeur, accompagnement contractuel), et pour les professionnels de la petite enfance/ futurs candidats à l'agrément (exercice du métier, droits et devoirs en tant qu'employeurs ou salariés, promotion de leur métier, professionnalisation).
- Organiser et proposer des ateliers d'éveil aux enfants, et aux assistant(e)s maternel(le)s à des fins de professionnalisation, mais aussi afin de permettre la rencontre , le lien social
- Organiser des rencontres thématiques afin d'aider à la professionnalisation des métiers de l'accueil individuel (assistants maternels-garde d'enfants)
- Faire des propositions de formation des professionnels
- Etre force de propositions de projets en lien avec le référentiel des RPE :à destination des familles ou des professionnels
- Mettre en place un observatoire du territoire en lien avec le service public de la petite enfance
- Utiliser et exploiter des outils statistiques afin de présenter un bilan des activités tant aux gestionnaires qu'aux partenaires financiers du RPE
- Participer aux comités techniques et de pilotage
- Travailler en partenariat avec les partenaires financiers, ainsi qu'avec les différents acteurs des communes : multi-accueil, médiathèque .
- Participer aux rencontres entre les différents RPE du département afin de proposer des outils communs, et d'harmoniser les pratiques.
- Maintenir une formation continue afin de mettre à jour ses connaissances
- Rendre compte de ses activités, et collaborer au bon fonctionnement du service

Pour cet emploi, vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous effectuerez des permanences dans différentes communes du Pays Salonais.
Vous êtes lauréat d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous disposez d'une expérience significative dans l'accueil et la prise en charge de la petite enfance et vous connaissez les dispositifs d'accueil et les partenaires de la petite enfance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques., avez la capacité d'animer un réseau et avez des qualités humaines et relationnelles.

Poste à temps complet (36h30 par semaine)
Congés annuels + 9 jours de RTT
Planning de travail aménageable.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Communiquer et développer une relation d'aide,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.