Collaborateur·trice Comptable H/F - Dosne & Forges Conseil

Vous recherchez un rythme plus équilibré entre vie pro et vie perso, en restant dans l'écosystème des cabinets comptables ?
Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique, 100% dématérialisé, au sein d'une ambiance décontractée et professionnelle ?
Vous aimez apportez vos conseils à tous types de clients, en particulier les indépendants et TPE ?

Alors ce poste semble fait pour vous !

Notre client est cabinet d'expertise-comptable indépendant, créé il y a près de 10 ans, à taille humaine (5 personnes). Ce cabinet se caractérise par une bonne ambiance de travail (turn-over très faible) et son grand professionnalisme vis-à-vis de ses clients. Il recherche, dans le cadre du départ d'une de ses chefs de mission, un(e)

Collaborateur(trice) Comptable (H/F).

Directement rattaché(e) au dirigeant fondateur, votre mission principale sera de gérer en autonomie votre portefeuille diversifié de dossiers, principalement composé d'indépendants, d'artistes auteurs et de TPE. Votre mission couvre l'ensemble des travaux, de la révision jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (hors social). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, et accompagnez les dirigeants dans leurs prises de décision. Vous managez 2 apprenti(e)s.

Votre profil : de formation comptable (minimum Bac +2), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez accompagner vos clients avec professionnalisme et proximité. La maîtrise de Pennylane est un plus non négligeable.

Prise de poste envisagée : janvier/février 2026.

Rémunération et avantages : selon votre profil, entre 45 et 50K€ fixe + prime sur objectif de 4/5K€. Tickets-restaurants de 10€. TT ponctuel possible. Temps de travail : 39h (pas d'heure supplémentaire).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).