Secrétaire Comptable H/F - AVEIL

Nous recherchons une Secrétaire Comptable polyvalente pour rejoindre notre groupe. La personne sera responsable à la fois des tâches administratives et de la gestion comptable, garantissant le bon fonctionnement du service administratif et financier.

Missions principales :

Secrétariat administratif :

Gestion du courrier entrant et sortant.
Organisation et suivi des agendas, rendez-vous et réunions.
Classement, archivage et gestion documentaire.
Rédaction de courriers, comptes-rendus et divers documents administratifs.

Comptabilité et gestion :

Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs.
Gestion des paiements et relances clients.
Suivi des comptes bancaires et rapprochements.
Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Élaboration de tableaux de bord et reporting financier simple.
Déclaration de TVA

Profil recherché :

Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels comptables Odoo
Organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences supplémentaires appréciées :

Connaissance des normes comptables françaises
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
Connaissance du solaire photovoltaïque est un plus
Gestion de société mère et filiale

Experience: 24 Mois

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.