Recrutement Enfance et Handicap en Cote D'or

Surveillan de Nuit H/F - Enfance et Handicap en Cote D'or

  • Beaune - 21
  • CDI
  • Enfance et Handicap en Cote D'or
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Association EHCO recrute pour
le Service Résidentiel de Beaune

Un(e) surveillant(e) de nuit (H / F)

Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 1er février 2026 avec possibilité de tuilage en amont avec le professionnel avant son départ en retraite.

Sous la responsabilité du cadre d'astreinte, vous assurez activement la surveillance (poste veille debout), la sécurité et le confort des résidents pendant la nuit.
Le (la) surveillant(e) de nuit aura pour missions de :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Etablir une relation bienveillante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des résidents tout en garantissant des conditions de repos optimales,
- S'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle

Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli souhaitées (personnes en situation de handicap).
Diplôme de surveillant de nuit et connaissance du secteur médico-social appréciés.

Permis de conduire indispensable.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 2 039,80 € bruts par mois pour un temps plein.

Envoyez CV + lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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