Coordinateur .Rice de la Vie Sociale H/F - Larbre

Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration.
Prérequis :
Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne
connaissance de la vie associative et institutionnelle
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les
problématiques.
Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission.
Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien -
planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires
Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions.
Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais
(appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe
des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable.
Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative
souhaitée -capacités de critique et d'innovation.
Connaître et pratiquer avec aisance l'outil numérique.
Contrat CDI/ 35h dont 25% en coordination de projet.
Salaire mensuel brut : 2275€ + primes vacances d'été et Noel
Diplôme : DEJEPS - BUT Carrières Sociales - Licence animation sociale - Bac +2 à minima
l'expérience de terrain est un atout.
Faire parvenir CV et une lettre de motivation

Experience: 2 An(s) - animation sociale

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Médiation sociale et culturelle,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Développer un projet socioculturel,Assurer le suivi des projets en cours,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Animer un réseau, une communauté,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.