1 Avocat - Juriste en Droit Social - Responsable de Pole Juridique H/F - Global Rh Consulting
- Monaco - MC
- CDI
- Global Rh Consulting
Les missions du poste
MISSION
En tant qu'expert.e et responsable de pôle, vous serez en charge du management et de la supervision d'une équipe à taille humaine, et interviendrez pour une clientèle privée et d'entreprises dans des dossiers relevant de problématiques de droit social/droit du travail à Monaco, en France et/ou à l'international.
Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité d'un budget et de l'ensemble du processus de production, de facturation et d'encaissement des prestations produites.
Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial et marketing de l'offre de conseil de la structure, et serez en charge d'un portefeuille d'entreprises et de structures diverses.
Vous interviendrez en tant que conseil sur des problématiques diverses : due diligences, gestion de projets dans des domaines en droits monégasques/ français sur les sujets variés comme les formalités d'embauche, contrats de travail, mobilité internationale (expatriés), politique de rémunération et avantages sociaux, gestion des relations collectives et négociations avec les partenaires sociaux, restructuration d'entreprise (procédures de licenciements collectifs / plans de départs volontaires), audits sociaux, procédure de licenciement individuel, protection des données personnelles (droit du travail), contentieux en droit du travail.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.