Recrutement Jamo Motoculture

Mecanicien-Technicien H/F - Jamo Motoculture

  • Mehun-sur-Yèvre - 18
  • CDI
  • Jamo Motoculture
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes mécanicien/technicien confirmé, vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités, venez nous rejoindre !

JAMO Motoculture recherche un Mécanicien en CDI - 39 h par semaine
Passionné(e) de mécanique, vous :
- Accueillez les clients et réceptionnez les matériels, rédigez les OR, réalisez les devis
- Gérez les demandes de garantie chez nos constructeurs et fournisseurs
- Validez et essayez les matériels suite aux interventions
- Expliquez les détails des interventions sur présentation de la facture et veillez à son règlement.
- Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes

- De formation mécanique, et si vous avez une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin c'est un plus, mais ce n'est pas indispensable
- Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre goût du travail bien fait et du service client

Rémunération : Fixe + mutuelle + prévoyance + formation continue

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Gérer les commandes de pièces détachées,Gérer l'inventaire des pièces de rechange,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Nettoyer des pièces mécaniques,Réparer des composants mécaniques défectueux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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