Soigneur Animalier en Ferme Pédagogique H/F - Ferme de Cinquante(Association)

Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec les soigneuses déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions :
- Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos,
- La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, .
- L'entretien des lieux de vie des animaux
- Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, .
- L'entretien du parc animalier et ses espaces verts
- L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier
Profil recherché :
- Très bonne connaissance des animaux de la ferme
- Intérêt pour la protection de l'environnement
Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme.
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Relationnel : goût du contact avec le public
- Autonomie
Savoir faire :
- Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication
- Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements
- Tenue de registre

****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***

Experience: 6 Mois

Compétences: Manipuler des animaux,Entretenir l'espace de vie d'un animal,Organiser et planifier une activité,Sensibiliser au bien-être animal

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.