Assistante Recrutement Mi-Temps H/F - Pôle Emploi

L'Enseignement Catholique contribue à la mission de service public d'éducation par le contrat que chaque établissement passe avec l'Etat.
En Loire-Atlantique, près d'un élève sur deux est scolarisé au sein de l'un des 350 établissements de l'Enseignement Catholique.

Pour accompagner le développement de notre politique de recrutement et l'acquisition de nouveaux talents de professeurs suppléants contractuels, la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Loire-Atlantique recherche, une assistante recrutement H/F en CDD à mi-temps pour une durée de contrat de 6 mois.

Le poste est à pourvoir au 19 janvier 2026.

Pour répondre aux besoins de nos établissements du 1er degré, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes, vous participez à la gestion administrative du recrutement et participez au placement des suppléants.

Vos missions seront les suivantes :
- L'accueil téléphonique et physique des candidats
- L'organisation des sessions de recrutement
- La mise à jour et gestion des bases de données des candidats (logiciels internes)
- La création et suivi de tableaux Excel
- L'envoi et suivi d'enquête
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES :

Habitué(e) à travailler en équipe avec une forte réactivité, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.
Dynamique, organisé(e), vous avez le goût du challenge.

Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation par mail à notre Service Recrutement à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 1 An(s) - RESSOURCES HUMAINES

Compétences: Législation sociale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.