Travailleur Social à 80 % H/F - Mairie

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, .

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute :

Un Travailleur social à 80 % (H/F)
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif

Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes :

Missions :
- Assurer l'accompagnement social et la prise en charge des personnes isolées (instruction et suivi des demandes d'aides légales et facultatives, instruction et suivi des demandes de mesures d'accompagnement social lié au logement et des mesures d'accompagnement social renforcé)
- Contribuer à l'insertion et à la promotion de la personne en lui permettant d'accéder aux droits fondamentaux (Entretien individuel, Visite à domicile, Accompagnement physique dans les différents dispositifs de droits commun)
- Travail en partenariat avec les autres structures sociales professionnelles et bénévoles de la ville (Coordination et participation aux réunions internes et externes à la structure).
- Mettre en place un traitement d'urgence sociale (aide de première nécessité), accueil de tous publics en urgence, évaluation et réponse à la situation d'urgence
- Etre référent unique de personnes de plus de 25 ans, sans enfants mineurs à charge, en difficulté d'autonomie sociale (référent des bénéficiaires du RSA accompagnés par le CCAS au niveau logement, santé, insertion sociale.)

Profil requis :
- Formation de travailleur social : diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé
- Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'insertion appréciée
- Bonne connaissance des politiques sociales
- Capacité rédactionnelle
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- Autonomie et initiative dans le travail
- Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :
- Poste à 80 %
- CDD de 3 semaines (éventuellement renouvelable)
- Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
- Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Participation Prévoyance et Participation Mutuelle (janvier 2026).

Renseignements : Nathalie STÉPHAN (directrice du CCAS) : **.**.**.**.**
Marina JESTIN (chargée de recrutement) : **.**.**.**.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.