CDI - Key Account Manager Eastern Europe - Yves Rocher H/F - Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R

Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
Vos missions :
Développer la Marque Yves Rocher : contrôler l'implémentation de la Marque en Europe de l'Est et du Sud Est, contribuer à son développement dans les marchés (comptes clés) qui vous seront affectés
Assurer la croissance du chiffre d'affaires : comprendre les besoins de nos clients, leur apporter et générer du chiffre d'affaires afin d'atteindre les objectifs de ventes fixés
Planifier (en collaboration avec votre hiérarchie), manager le sell-in et contribuer aux bons résultats du sell-out (via les outils du marketing direct, les offres...) afin d'atteindre les objectifs de vente fixés
Assurer un support de qualité et de proximité aux partenaires des territoires affectés
Co-implémenter la stratégie business de ces territoires afin d'atteindre des relations de business rentables et identifier toutes les opportunités de chiffre d'affaires additionnel
Gérer les KPI commerciaux des comptes-clés
Monitorer les P&L de la marque des comptes-clés
Ce que nous pouvons vous offrir :
Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
Travailler au sein d'une marque intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée
Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne
Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers
Une expérience auprès d'experts passionnés en développement business international
Des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d'entreprise.
Cette offre est faite pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 type Ecoles Supérieure de Commerce ou cursus universitaire équivalent avec une spécialisation Marketing ou Commerce International
Vous possédez une expérience dans le marketing opérationnel et/ou ventes (commerce) et/ou business développement et/ou activité export
Ouvert à l'international, vous avez une réelle sensibilité commerciale et marketing
Vous avez un esprit analytique et vous êtes à l'aise avec les chiffres
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de diplomatie et vous instaurez un climat de confiance dans vos relations avec les partenaires
Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre créativité et votre capacité à trouver des solutions par vous-même sont autant d'atouts dans la réussite de ce poste.
Vous avez la volonté de travailler en équipe. Les déplacements dans les marchés concernés vont représenter 30-50% de votre temps.
Vous possédez obligatoirement un très bon niveau d'Anglais ainsi qu'un bon niveau en Russe
Prêt à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Experience: 24 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Anglais exigé,Russe exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.