Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Duf District Urbain de Faulquemont
- Faulquemont - 57
- CDI
- Duf District Urbain de Faulquemont
Les missions du poste
vous assurez quotidiennement l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de nettoyage :
- nettoyer et/ou désinfecter les surfaces, sols, mobiliers et équipements
- respecter les protocoles d'hygiène et de nettoyage mise en place et respecter les procédures d'utilisation des produits d'entretien
- assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et consommables : recenser et transmettre les besoins de matériel et de produits d'entretien
- aérer les locaux
- trier et évacuer les déchets
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, dénivies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,connais. techniques en matière d'entretien
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).