Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - Mairie
- Mesnil-en-Ouche - 27
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Rejoignez une équipe technique dynamique et bienveillante qui oeuvre à mettre en action le programme ambitieux et qualitatif voulu par l'équipe municipale !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (contrat du 13 janvier 2026 au 31 aout 2026), vous assurerez :
Missions principales :
- Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs (mercredis, vacances scolaires, journée de préparation).
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
- Gérer l'organisation quotidienne (planification, sécurité, matériel, relations avec les familles, inscriptions).
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation en vigueur.
- Participer à la coordination avec les services municipaux et les partenaires éducatifs.
- Expérience confirmée dans la direction ou l'animation de structures d'accueil collectif de mineurs.
- Connaissance du public enfance et des dispositifs réglementaires.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur poste de direction
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFD obligatoire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.