Recrutement Landreau Sourisseau

Plaquiste Confirmé H/F - Landreau Sourisseau

  • Essarts en Bocage - 85
  • CDI
  • Landreau Sourisseau
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

LANDREAU SOURISSEAU est une entreprise familiale implantée à Saint-Malo-du-Bois et aux Essarts, spécialisée dans les travaux de plâtre, carrelage, faïence, chape fluide, isolation et cloisons sèches, aussi bien en neuf qu'en rénovation.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe dynamique de 23 collaborateurs.

Votre profil :
- Être titulaire d'un CAP ou BP métiers du plâtre et de l'isolation justifiant d'une expérience professionnelle significative
- Permis B requis.
- Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Aisance dans la prise d'initiatives et bonne communication avec l'équipe.

Conditions de travail :
- CDI, 39 heures par semaine
- Du lundi au vendredi midi, avec des week-ends libres

Rémunération :
À partir de 2 300€, à définir selon votre profil et expérience.
+ Intéressement

+ Tickets restaurant (10€/ticket dont 50% pris en charge par l'employeur).

Nos avantages :
- Véhicule de service
- Plan d'Épargne Interne (PEI)
- Chèques vacances et chèques cadeaux.

-Mutuelle santé familiale

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine expansion, rejoignez-nous et participez à un projet collectif ambitieux.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Implanter une zone de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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