Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Fraternite du Partage

L'éducateur-trice spécialisé-e soutient les personnes accueillies dans la reconstruction progressive de repères sociaux, dans l'accès aux soins, aux droits fondamentaux et dans la réduction des risques liés à la vie en rue. Il/elle favorise l'accroche, le maintien dans l'établissement et l'amélioration globale de la qualité de vie.

. Missions principales:

. Accueil et accroche
- Accueillir sans jugement, instaurer une relation de confiance.
- Identifier les besoins immédiats (sécurisation, hygiène, alimentation, santé).
- Mettre en place un cadre souple et sécurisant, adapté aux parcours de rupture.
Accompagnement éducatif individualisé
- Construire un lien progressif et travailler la stabilisation.
- Soutenir l'accès aux droits (identité, hébergement, ressources, couverture santé).
- Accompagner dans les démarches administratives, médicales ou sociales en tenant compte de l'ambivalence ou des refus.
- Travailler la reprise d'autonomie dans les actes du quotidien (hygiène, repas, emploi du temps).
- Ajuster l'accompagnement en fonction de l'état psychique, addictologique ou somatique.
. Travail autour des soins et de la réduction des risques
- Favoriser l'accès aux soins médicaux, psychiatriques et addictologiques.
- Assurer le lien avec les intervenants médicaux (CAARUD, équipes mobiles, etc.)
- Mettre en oeuvre des actions de réduction des risques (information, orientation).
- Prévenir les situations d'urgence.
Animation de la vie collective
- Participer au maintien d'un cadre de vie apaisé.
- Proposer des activités adaptées : ateliers repas, sorties, ateliers occupationnels, jardin, médiations, etc.
- Soutenir la dynamique de groupe, tout en respectant les rythmes de chacun.
. Travail d'équipe et partenariats
- Participer aux réunions hebdomadaires, synthèses et analyses de pratiques.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des projets.
- Collaborer avec l'ensemble des partenaires sociaux, sanitaires, judiciaires.
- Travailler en binôme avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir la continuité de l'accompagnement.
. Gestion administrative et suivi
- Rédiger les transmissions, notes sociales, évaluations, bilans.
- Assurer la traçabilité des interventions dans les outils internes / SI.
- Participer à l'adaptation des protocoles, du règlement de fonctionnement et des projets de service.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.