Responsable d'Unité Commerciale et Opérationnelle Junior H/F - Asso. Rayonnement Bibliotheque Scolaire

Contexte et missions :
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure engagée auprès des établissements scolaires ! Notre service permet à tous les élèves et familles de bénéficier à chaque rentrée des classes, des contenus scolaires indispensables.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Unité Commerciale et Opérationnelle Junior pour renforcer notre unité régionale de Normandie et Pays de la Loire et participer activement à l'ouverture d'une nouvelle antenne à Nantes, et en prendre à terme la responsabilité.

Vos missions principales :
- Développement commercial : prospecter de nouveaux établissements partenaires en Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine. Présenter nos produits et services, répondre aux objectifs de développement fixés par la hiérarchie. Fidéliser les partenariats.
- Gestion opérationnelle et relation adhérents : assurer le traitement et le suivi des adhérents et établissements partenaires, en garantissant une relation de proximité et une réponse qualitative (appels, tickets, tâches CRM, mails). Vérifier et mettre à jour annuellement les données des établissements dans l'ERP Divalto.
- Gestion des flux et logistique : piloter les commandes fournisseurs et familles. Organiser et superviser les opérations saisonnières (planning, recrutement et formation des équipes saisonnières, gestion administrative).
- Encadrement et coordination : seconder le/la Responsable d'Unité de Normandie dans l'encadrement des opérations logistiques et administratives

Profil recherché et Compétences clés :
- Expérience en gestion administrative, commerciale et logistique.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM), bureautiques et des processus de gestion de flux.
- Aptitudes en relation client et en prospection commerciale.
- Capacités organisationnelles et sens du management (gestion d'équipes saisonnières).
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Adaptabilité, réactivité et gestion du stress

Atouts supplémentaires :
- Connaissance du secteur éducatif ou expérience dans un environnement similaire.
- Mobilité géographique (déplacements fréquents en Normandie, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine).

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD 12 mois - Temps plein
Niveau : Bac +3
Salaire brut annuel : 27 000€ (+ primes d'objectifs)
Localisation : Basée à Amiens, avec déplacements réguliers en Hauts-de-France, Normandie et Pays de la Loire
Date de prise de poste : 05/01/2026
Autres : PC portable et téléphone professionnels, véhicule de service pour les déplacements

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une structure en croissance, avec des projets ambitieux (ouverture d'une unité à Nantes).
Evolution vers un statut Cadre à l'ouverture de l'unité de Nantes
Structure engagée dans l'économie circulaire et le développement durable
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif
Participer à des missions variées, alliant relation client, logistique et développement commercial

Experience: 6 Mois - En prospection B to B

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des bibliothèques et des archives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.