Infirmier en EHPAD H/F - Residence An Heol

Au sein du service soins, composé d'une équipe de 5 infirmiers animé par une IDEC et en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire de la résidence (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes), vous assurez
au quotidien les soins infirmiers auprès des résidents de notre établissement de 92 places engagé dans la démarche
Humanitude.

Vos missions:
- Assurer au quotidien des soins adaptés et personnalisés aux personnes âgées dépendantes de la Résidence,
- Repérer et évaluer l'évolution de l'état de santé des résidents (recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes),
- Planifier les soins infirmiers
- Assurer la distribution des médicaments,
- Participer à l'accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de
plusieurs résidents),
- Accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour y compris en fin de vie,
- Garantir l'information et un lien adapté avec les familles,
- Optimiser la continuité des soins au travers de transmissions qualitatives,
- Répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
- Prendre part à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service.

Conditions de recrutement
- Poste à temps complet.
-A pourvoir à partir du 04/01/2026
- Journées de 7 H, travail 2 we par mois

Avantages :
Action sociale (CNAS)
Supplément Familial de Traitement si enfant à charge
Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuel.les dans la mesure où le poste ne peut-etre pourvu
par un titulaire de la fonction publique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.