Chargé d'Animations - Conseiller - Conseillère en Séjour OT H/F - Office de Tourisme Tourisme en Aubrac

L'office de Tourisme Aubrac Laguiole Carladez Viadène recrute un(e) chargé(e) d'animations (H/F) et conseiller(e) en séjour basé(e) à Argences en Aubrac (3 jours) et à Laguiole (2 jours) (référent(e) du Bureau d'Informations Touristiques d'Argences en Aubrac). Poste à temps complet du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme :
Vos principales missions seront :
- Animations et Evènementiel :
- Suivi et interlocuteur (trice) pour les évènements phares du territoire, suivi technique et administratif des manifestations et animations (Boeuf Gras/Traces/Foire Expo/Transhumance/Davalada/.), de la salle d'exposition de l'OT.
- Gestion et diffusion de l'agenda des animations.
- Chargé(e) du développement des animations spécifiques communautaires à valeur ajoutée : Proposer et mettre en place des animations permettant la découverte du territoire à destination des enfants, des familles ou tout autre public.
- Poursuite de la création des circuits de découverte sur l'application Baludik ou autre outil

- Référent du Bureau d'Informations Touristiques d'Argences :
- Accueil et information du public (au comptoir, par email, téléphone, courrier) dans le bureau d'informations touristiques d'Argences ou à l'extérieur (salons ou manifestations),
- Traitement des demandes d'information et de réservation
- Suivi et accompagnement de la Davalada tout au long de l'année.
- Gestion de l'information et mise à jour quotidienne des informations à disposition de la clientèle et des prestataires de l'OT dans l'espace accueil : affichage, mise en place des documentations touristiques et mise à jour des stocks, diffusion.
- Participation à la mise à jour du site Internet, bases de données. (HIT)
- Vente des produits boutiques de l'OT et des réservations pour les évènements et animations.
- Participation aux différentes tâches en lien avec les missions de l'OT.
Profil recherché :
- Qualités relationnelles, sens du contact et de l'accueil,
- Compétences dans l'organisation, l'animation, le suivi de projets
- Force de propositions innovantes, créativité
- Bonne élocution et présentation convenable,
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe,
- Adaptation rapide à l'environnement de travail,
- Sens de la rigueur, de l'organisation,
- Maîtrise des outils informatiques.
- Pratique de l'anglais,
- Bonne connaissance de l'offre touristique du territoire (Aubrac, Aveyron, Occitanie.),
- Expérience : en tourisme, animations - évènementiel, conception de projet - commerce, marketing recommandée
Formation :
Bac +2 minimum, (tourisme / animation/conception de projets/ marketing-commerce).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Animations touristiques,BTS tourisme,Environnement culturel et touristique,Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires,Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer les réservations de visites ou d'activités,Maintenir à jour les informations touristiques disponibles,Organiser un espace d'accueil,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Planifier des événements touristiques,Procéder à l'encaissement,Promouvoir un évènement

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).