Un - Une Infirmier - Infirmiere H/F - Resilience Occitanie

Présentation Etablissement :

IME - SESSAD - UEMA Paul Soulié

L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique.

Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique.

L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique.

Finalités et objectifs du poste :

Rattaché (e) à la filière soignante
Sous l'autorité de l'adjoint de direction et du médecin si son poste est pourvu
Le rôle de l'infirmier/l'infirmière :
-Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
-Peut coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers - DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-,.)

L'infirmier/ l'infirmière exerce conformément aux dispositions réglementaires.

Missions / activités / tâches :

Il/elle aura pour mission de :

- Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des enfants dans leur parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé.
- Assurer une fonction d'écoute, de réassurance et d'aide auprès des enfants et des familles.
- Elaborer et animer des actions d'information et de prévention auprès des enfants et des familles : sexualité, MST, contraception, alimentation, hygiène dentaire, hygiène corporelle, tabagisme, addictions diverses.
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés.
- Participer à l'accompagnement transdisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations.
- Apporter un appui technique, dans son domaine de compétences, aux membres de l'équipe.
- Mettre en place et gérer le dossier médical.
- Exercer une veille sur le dossier médical.
- Mettre en place et gérer les différents protocoles à tenir en cas de problème médical (conduite d'urgence.).
- Exercer une veille sur les différents protocoles (médical, conduite d'urgence.).
- Assurer le suivi de projet de santé.
- Assurer la veille et la gestion de l'infirmerie (matériel, médicaments, produits d'hygiène, charriot d'urgence.)
- Participer aux réunions et commissions où sa présence est requise.
- Accueillir des stagiaires en milieu professionnel.
- Assurer si nécessaire le transport des enfants.
- Assurer si nécessaire les repas thérapeutiques afin de travailler les troubles sensoriels, les néophobies alimentaires,
les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, le rythme de la prise alimentaire, l'équilibre alimentaire.

Compétences requises :

- Etre porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement et/ou de service, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences.
- Actualiser par la formation et l'information de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention
- Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités.
- Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation.

Formation - diplôme :

Titulaire du Diplôme Etat
Expérience souhaitée
Permis B exigé
La/le salarié(e) sera amené (e) à travailler directement avec l'adjoint de direction et le médecin.

Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les professionnels extérieurs.
CDI 0,5 ETP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.