Responsable de Centre Social H/F - Mairie

Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne.

MISSIONS :

- Contribuer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants
- Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social
- Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.)
- Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction
- Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF)

PROFIL :

- Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste
- Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée
- Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects
- Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives
- Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en oeuvre des actions de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale