Moniteur Educateur H/F - Alteris
- Issoire - 63
- CDI
- Alteris
Les missions du poste
1 poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) - CDI Temps partiel (0.8 ETP)
à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire
Foyer L'Archipel d'Issoire - Internat éducatif pour enfants de 8 à 15 ans - Poste basé à Issoire
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
- Favoriser le travail avec les familles
- Participer à la mise en oeuvre des projets pour les enfants/adolescents
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.)
Profil :
- Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'enfants de 8 à 15 ans
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie
Spécificités du poste :
- Horaires d'internat, soirées et 1 week-end sur 2 travaillé
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66
Poste à pourvoir au 19/01/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).