Agent - Agente de Service Hospitalier H/F - ORSAC

- CDI à temps partiel
- CDD à temps plein
Lieu : Gières (Isère) - Bâtiment neuf et moderne
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
À propos de nous :
Notre EHPAD, rattaché à l'association à but non lucratif ORSAC, accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées vieillissantes dans un cadre chaleureux et sécurisé. Nous venons d'intégrer un bâtiment moderne, pensé pour le confort et la qualité de vie des résidents.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vos missions :
- Assurer le bionettoyage des chambres, des espaces communs et des sanitaires dans le respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections
- Participer à la distribution des petits déjeuners et veiller à la propreté des zones de restauration
- Contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents en maintenant un environnement sain
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des prestations
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Compétences clés :
Techniques :
- Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des règles d'hygiène hospitalière
- Connaissance des produits et matériels adaptés à la désinfection
Savoir-être :
- Respect et bienveillance envers les personnes âgées et handicapées
- Discrétion, patience et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Horaires de travail :
- Temps partiel (CDI) : horaires en journée, répartis selon un planning fixe ou tournant
- Temps plein (CDD) : horaires en journée, avec possibilité de travail le week-end selon roulement

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Nous offrons :
- Un cadre de travail moderne et ergonomique
- Une équipe engagée et solidaire
- Formations régulières pour renforcer vos compétences en hygiène et prévention
- Rémunération selon la

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Titre professionnel agent de service médico-social,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.