Recrutement SEAS

Educateur·trice Technique Specialise·e H/F - SEAS

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • SEAS
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Agence Chantiers, en lien avec les équipes de prévention spécialisée et l'équipe d'éducateurs techniques de l'Agence Chantiers, vous aurez pour fonction :
- D'encadrer des chantiers éducatifs second oeuvre pour des jeunes de 14 à 21 ans repérés par les équipes de prévention spécialisée et les partenaires du territoire (PJJ, SPIP, communes)
- D'accompagner les éducateurs de prévention spécialisée à la réalisation de chantiers de second oeuvre,
- D'organiser des chantiers éducatifs avec les équipes (gestion du matériel, de la logistique.),
- De travailler en lien avec les autres éducateurs techniques de l'Agence Chantiers : co-encadrement, soutien dans le cadre de chantiers.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DEMANDEE :
- Expérience en chantiers éducatifs/chantiers d'insertion appréciée,
- Expérience dans les métiers du bâtiment, exigée,
- Capacité d'autonomie et à rendre compte du travail effectué,
- Secteur d'intervention : Savoie / prise de poste : Chambéry

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Encourager la participation active des personnes,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,ORGANISATION DE CHANTIERS EDUCATIFS,EXPERIENCE EN CHANTEIRS EDUCATIFS SOUHAITEE,ENCADREMENT DES CHANTIERS EDUCATIFS,ENCADREMENT DE PUBLICS JEUNES

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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