Spa Praticien - Spa Praticienne H/F - Hotel de Paris Mercure Moulins Centre
- Moulins - 03
- CDD
- Hotel de Paris Mercure Moulins Centre
Les missions du poste
Vos responsabilités :
- Accueil et accompagnement personnalisé : Écouter attentivement les besoins et attentes de chaque client pour leur proposer des soins sur mesure. Expliquer avec bienveillance le déroulement des soins et leurs bienfaits.
- Préparation d'un cadre propice à la détente : Aménager l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les codes culturels des soins.
- Expertise en techniques de bien-être : Maîtriser et appliquer des techniques de modelages variées (pierres chaudes, réflexologie plantaire, enveloppements, soins du visage, etc.) et des soins par l'eau (balnéo, hammam, sauna, etc.). Utiliser des appareils adaptés pour compléter les soins manuels.
- Conseil et vente de prestations : Guider les clients dans le choix des soins et des produits. Élaborer des programmes personnalisés et gérer les plannings de rendez-vous.
- Gestion et optimisation du spa : Participer à la gestion des stocks, des inventaires et à l'optimisation des espaces. Veiller à la qualité de l'eau et au nettoyage des cabines et du spa.
- Gestion administrative : Utiliser un logiciel professionnel pour les opérations de gestion et s'assurer de l'entretien quotidien du spa et des cabines.
Votre savoir-être :
- Sens aigu du contact client et de l'écoute.
- Passion pour le bien-être et l'esthétique.
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Dynamisme et participation active à la vie du spa.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Lamouche - ****@****.**
Objet : Candidature - SPA Praticien (H/F) - Hôtel de Paris Mercure Moulins Centre
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins du visage et du corps
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.